88 Marea Blanca

El domingo 19 de enero, como viene sucediendo en los últimos 88 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "2020 razones para seguir luchando.

#RecuperarLoArrebatado

ÁREA PÚBLICA

  • Desde el sindicato esperan que el Ejecutivo asegure de forma inmediata el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

  • Los trabajadores cuestionaron la ubicación de un PET-TAC sobre el laboratorio siniestrado cuya instalación provocó grietas de las que alertaron

CCOO exige a la Gerencia del Hospital Universitario Ramón y Cajal una investigación exhaustiva y que se depuren responsabilidades tras el derrumbe, sobre las 12:30 horas de hoy, del techo de un laboratorio del Instituto de Investigación del centro. En el momento del siniestro estaban trabajando cinco personas en el lugar aunque no ha habido que lamentar daños personales, el derrumbe ha causado daños materiales graves.

  • Y responsabilidades por la ausencia de representantes de las Dirección del hospital y del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

La Federación de Sanidad de CCOO Madrid a través de su Sección Sindical en el Hospital Universitario Gregorio Marañón ha presentado un escrito dirigido al director gerente, a la Dirección de Gestión, a la Dirección de Recursos Humanos, y al presidente del Comité de Seguridad y Salud y al responsable del Servicio de Prevención para que informen con urgencia a los representantes de los trabajadores de lo ocurrido durante el fin de semana, del 11 y 12 de enero, en las cocinas del hospital dónde se desplomó el techo por una rotura de una tubería de agua.

Desde la federación de sanidad y sectores sociosanitarios animamos a todas las personas afiliadas menores de 31 años a que se inscriban para participar en el proceso de debate sobre temas que creemos que son de importancia para la juventud tanto en el sindicato como en la sociedad.

Enfermedades Profesionales

CCOO destaca que las mujeres vuelven a acumular más casos que los hombres y que se notifican 423 enfermedades por exposición a polvo de sílice cristalina, un agente cancerígeno para el que el anterior Gobierno proponía un aumento del límite de exposición profesional.

  • El Área Pública de CCOO asiste a la toma de posesión de la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública.

Fachada del Hospital Militar Gómez Ulla

  • El acuerdo para la Mejora del Empleo Público se firmó el 29 de marzo de 2017 y la tasa de temporalidad en el Hospital Central de la Defensa supera el 50% de la plantilla

CCOO Sanidad Madrid ha presentado un requerimiento al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, para que dé cumplimiento a los términos del Acuerdo de 29 de marzo de 2017 sobre Mejora del Empleo Público en lo referido al Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla”. La plantilla supera el 50% de temporalidad y con contratos encadenados durante más de diez años.

Abono porcentaje carrera profesional

  • A partir de la nómina de enero de 2020

La Consejería de Sanidad ha dictado una instrucción para el abono progresivo del 31,59% acordado a cobrar del nivel de carrera profesional reconocido para el personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), en virtud del acuerdo firmado con CCOO Sanidad Madrid.

Aumentan las listas de espera quirúrgicas en Madrid

  • El Tribunal Supremo sentenció en 2017 a favor de CCOO que denunció los Pactos de Gestión del Gobierno del PP en Madrid y vaticinó que su contenido no solucionaba el problema
  • El Gobierno de Madrid no ha cumplido la sentencia y no se ha sentado a negociar sobre las condiciones y retribuciones de los profesionales que participaban en el plan

CCOO Sanidad Madrid estudia denunciar de nuevo en los tribunales el plan de reducción de lista de espera quirúrgicas que desde 2016-2019 (con distintas denominaciones) han puesto en marcha los sucesivos gobiernos del PP y ahora PP-Ciudadanos en la Comunidad de Madrid. Considera que la Consejería de Sanidad se está saltando la ley porque desde el año 2016, fecha en la que se pusieron en marcha los Pactos de Gestión para reducir el tiempo para ser operado en la sanidad madrileña, los sindicatos no tienen información de las contrataciones de personal para este fin, ni de las retribuciones que perciben los profesionales sanitarios por la actividad extraordinaria fuera de su jornada habitual. En definitiva, no se facilitan los datos que les permita fiscalizar los millones de euros destinados a hospitales públicos y privados para que los ciudadanos y ciudadanas puedan ser intervenidos quirúrgicamente en un tiempo razonable.

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Cursos de Formación
Oposiciones al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

Noticias

BANNERS

35 horas Ya

El pasado 19 de noviembre, CCOO requirió a la Directora General de Función Pública la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para recuperar las 35 HORAS SEMANALES que fueron hurtadas en 2012, puesto que, según el informe del Ministerio de Hacienda sobre el grado de cumplimiento de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de regla de gasto ya se dan las condiciones para esta recuperación.

Modelo de cartas para reclamar la jornada de 35 horas semanales.

  • Firmadas por empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Madrid

Él Área Pública de CCOO de Madrid va a entregar en la Dirección General de Función Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda, que dirige Javier Fernández Lasquetty, miles de cartas a Papá Noel solicitando la vuelta a una jornada de 35 horas semanales para los empleados y empleadas públicas. La jornada fue incrementada en dos horas y media semanales, hasta las 37 horas y media, en el año 2012, coincidiendo con la congelación salarial a los empleados públicos y la retirada de una de las pagas extras, con la firma de los sindicatos SATSE, AMYTS y USAE.

Dependencia

Más de 6.000 trabajadoras del sector de la Dependencia acuden a la llamada de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) para movilizarse hoy, sábado 14 de diciembre, frente a las puertas del Ministerio de Sanidad ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. CCOO propone, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta. Asimismo, para CCOO, es fundamental el incremento de la financiación por parte de la Administración del Estado, para equilibrar la financiación con las Comunidades Autónomas, que hoy podría superar el 80%; por el contrario, el Estado no llegar al 20% de la aportación total.

CCOO exige ya la subida salarial del 2%.

El Área Pública del sindicato reclama que el Gobierno cumpla sin más demoras lo pactado mediante un Real Decreto Ley que garantice el incremento con fecha 1 de enero de 2020.

Cursos Gratuitos

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), a través de FYSA y, con la colaboración del grupo Vértice, ofrece a los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad privada, concertada, empresas públicas sanitarias, fundaciones sanitarias, residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio, oficinas de farmacia, centros de investigación biomédica, centros de acción e intervención social y personas en situación de desempleo, una amplia oferta de 53 cursos a realizar de manera gratuita.

#NoAlDespidoPorEnfermar

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha denunciado esta mañana que “en nuestro país hay más gente que trabaja enferma que con bajas laborales”. Estas declaraciones se han producido en la concentración ante el Congreso de los Diputados, en la que cientos de trabajadores y trabajadoras han protestado contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el artículo 52 apartado D del Estatuto de los Trabajadores, que permite el despido a las personas que se encuentran con bajas médicas justificadas.

Por una marea de residencias

El sabado 23 de noviembre a las 18:00 horas manifestación por la dignidad de mayores y trabajadores/as en residencias

Formación y preparación en OPE en CCOO

  • El sindicato ofreció a sus afiliados una clase al mes durante seis meses para preparar la última Oferta Pública de Empleo convocada por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
  • El 40% de los aprobados en la categoría de celador obtuvieron una calificación superior al notable alto

Casi la totalidad de los aspirantes a celador/a del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de la Comunidad de Madrid que recibieron cursos de formación y preparación en la Federación de Sanidad de CCOO Madrid han aprobado el examen de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2018, celebrada este año. Y cerca de la mitad de éstos, un 40%, obtuvieron una nota superior al ocho, que equivale a un notable alto.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Atención Primaria de Salud (APS) es la base del funcionamiento del sistema sanitario público y para ello precisa garantizar la accesibilidad y continuidad de la atención tal y como señalan las Conferencias de Alma Ata (1978) y Astaná (2018), bien organizada y con los recursos necesarios puede ser capaz de resolver el 90% de los problemas de salud de la población. Por otro lado, son aspectos fundamentales de la misma no solamente la curación y el diagnóstico de enfermedades, sino que engloba también la prevención, la promoción y la participación ciudadana, así como un abordaje multisectorial de la salud., que se relaciona con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un compromiso mundial que han firmado todos los países. Básicamente la APS pretende situar a las personas en el centro del sistema sanitario, y se basa en los valores de equidad, solidaridad y justicia social.

Empresa Municipal de Servicios Funerarios

  • Los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid reclaman al alcalde de la capital que aparque su intención de privatizar el servicio

La sección sindical de CCOO en la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid ha advertido al alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida (PP), que iniciarán movilizaciones si se materializa la intención de privatizar la empresa, tal y como anunció el primer edil madrileño en unas recientes declaraciones.

Elecciones Quirón Sur y MD Anderson

  • Consiguen 13 de los trece representantes que se eligen en ambos centros
  • Resalta la fecunda labor realizada por los delegados y delegadas en los últimos 4 años

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha ganado las elecciones sindicales en el Hospital Quirón Sur y en la Clínica MD Anderson.

Conflicto en la Dirección de Enfermería del H.Infanta Sofía

  • -Un buen número de trabajadores y trabajadoras tienen acumuladas más de 100 horas de este año sin poder librar
  • -CCOO viene denunciando la situación desde hace meses y la Dirección General de RRHH de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid tiene conocimiento del incumplimiento

La Gerencia del Hospital Infanta Sofía lleva meses negando sistemáticamente a trabajadores y trabajadoras dependientes de la Dirección de Enfermería los permisos de días libres que les corresponden, según la normativa vigente. Un buen número de trabajadores y trabajadoras del centro tienen acumuladas, según los informes y solicitudes registradas en tiempo y forma, hasta más de 100 horas en su debe.

OPE Hospital Universitario de Fuenlabrada

  • Hospital Universitario de Fuenlabrada

Publicada en el BOCM la RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2019, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo, por acceso libre y acceso restringido por promoción interna, para cubrir 410 plazas de los grupos profesionales I, II, III, IV y V, y se aprueban las Bases Reguladoras del Proceso.

Ponemos cara a la Dependencia en 14D.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) convoca a todas las trabajadoras y trabajadores del sector de la Dependencia a concentrarse frente al Ministerio de Sanidad en Madrid, el próximo 14 de diciembre, ante el bloqueo de la patronal en la negociación del VIII convenio estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. Las organizaciones sindicales proponen, entre otras medidas, alcanzar un salario mínimo de 1.000 euros mensuales en 14 pagas para el 2020. La patronal no sólo lo rechaza, sino que no hace ninguna propuesta.

Negociación Convenio Colectivo Funerarias

El Sector de Servicios Funerarios de la Comunidad de Madrid ha celebrado su primera reunión de negociación del convenio colectivo para el sector. Los agentes representados en la mesa han debatido la propuesta realizada por CCOO y consensuada por todos los delegados sindicales en el mes de octubre, la cual se hizo llegar a los representantes empresariales el pasado 13 de noviembre.

25 N

Ya está aquí el 25 de Noviembre, las calles y plazas de España se convertirán en ríos morados, una vez más, pero este año tenemos que ser más insistentes, más pedagógicas, más potentes, gritar más alto... exactamente 52 veces más alto. Y es que, aunque ya sabemos por experiencia que los avances en igualdad y derechos siempre levantan ampollas, el año pasado poco pensábamos que hoy íbamos a tener en el Congreso de Diputados y Diputadas a tanta representación de la extrema derecha, que han hecho del ataque contra la inmigración, el colectivo LGTBI y el feminismo su verdadera bandera. Son voces que no dejan de decir cosas que nos amargan los días y nos llenan de rabia. Intentan que retrocedamos, que involucionemos como sociedad y acabar con lo que llevamos toda la vida defendiendo. Pero no lo conseguirán, multiplicaremos nuestras fuerzas y esfuerzos por el número que haga falta, porque otra cosa que sabemos por experiencia es que contra mayor es el ataque, más fuerte es nuestra respuesta, y si no, que le pregunten al ex-ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón.

OPE SERMAS

  • Auxiliar Administrativo, TMCAE, Enfermero/a, Enfermero/a SUMMA 112

Cualificaciones y clasificación profesional en el Sector Sanitario

En la reunión de la Comisión Permanente del Consejo General de Formación Profesional (CGFP), celebrada el pasado 25 de octubre, CCOO solicitó que se retirara la cualificación de Traslado y movilización de usuarios/as y/o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios(celador sanitario), presentada como nivel 1. CCOO también reclamó que se retire la de Laboratorio de análisis clínicos, como nivel 3,y se considere de una vez por todas la revisión del conjunto de las cualificaciones que afectan a la familia profesional de Sanidad; en un grupo constituido al efecto en el que se garantice la participación de las organizaciones sindicales más representativas y el Ministerio de Sanidad.

CCOO presenta su Plan de Atención Primaria

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha diseñado un plan integral sobre la Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud (SNS) que contempla propuestas concretas de cara a mejorar su financiación situándola en el 25%; la igualdad absoluta entre las plantillas de Medicina y Enfermería Familiar; la adecuada dotación de personal de otras categorías como Fisioterapia, Matrona, Odontología, etc; la estabilización de plazas con ofertas de empleo público con una periodicidad de dos años para todas las categorías y periodicidad de los concursos de traslado y movilidad interna de no más de dos años; mejoras organizativas y de gestión; definición e incentivación de puestos de difícil cobertura; mejora de las condiciones laborales, entre otras medidas.

Movilización de empleados públicos en Madrid, ante el MInisterio de Función Pública.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado a una reunión, este jueves 24 de octubre, a los tres sindicatos firmantes de los acuerdos para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo -CCOO, UGT y CSIF-, como respuesta a la concentración del Área Pública de CCOO, que tuvo lugar el pasado 17 de octubre.

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CCOO denuncia al Hospital Rey Juan Carlos

  • CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Dirección del hospital

La sección sindical de CCOO en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, gestionado por el grupo Quirón Salud, ha denunciado al centro ante la Inspección de Trabajo por negarse a una adaptación de puesto y exponer a una trabajadora gestante del Servicio de Farmacia, a los riesgos que conlleva en su estado el traslado de productos citotóxicos.

Recuperar lo arrebatado

  • El sindicato exige al Gobierno que busque las soluciones jurídicas para cumplir los acuerdos con el personal público en cuanto las Cortes estén constituidas

El Área Pública de CCOO se ha entrevistado hoy con el ministro en funciones de Política Territorial y Función Pública, Luis Planas, para darle traslado en persona de las reivindicaciones y propuestas que a lo largo de varios meses han venido manifestando al Gobierno.

86 Marea Blanca

El domingo 17 de noviembre, como viene sucediendo en los últimos 86 meses, a las 12 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Gobierne quien gobierne, la sanidad pública se defiende".

Reunión Mesa Sectorial 30 octubre 2019

  • Insiste en la necesidad de crear bolsas únicas en todas las categorías profesionales
  • Reclama la constitución de un Grupo de Trabajo para convocatorias singulares

CCOO ha reclamado en la Mesa Sectorial de Sanidad Pública, reunida el 30 de octubre de 2019, la creación de bolsas únicas de empleo, la constitución de un grupo de trabajo para abordar las convocatorias singulares, la puesta en marcha definitiva de la figura de coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, los concursos de traslados y la Carrera Profesional, así como la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de contratación temporal debido a las irregularidades detectadas en varios centros sanitarios. También se ha reiterado la petición de cese de la Dirección del Hospital Infanta Sofía.

OPE Sanitarios

Resolución de 21 de Octubre de 2019, de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Fundación Alcorcón por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Hospital Universitario Fundación Alcorcón del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid. Publicada en el BOCM 28/102019

85 Marea Blanca de Madrid

El domingo 20 de octubre, como viene sucediendo en los últimos 85 meses, a las 12:00 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "Por la defensa de tu salud: Abrazo al Hospital Universitario 12 de Octubre".

La Comunidad de Madrid reprivatiza los análisis clínicos

  • CCOO Sanidad Madrid exige que se revierta la privatización y vuelva a manos públicas
  • La empresa Analiza ha hecho una oferta temeraria rebajando la dotación para el servicio en un millón de euros y para un 6% más de población asistencial asignada

El Gobierno de la Comunidad de Madrid (PP y Ciudadanos) ha reprivatizado el Laboratorio Central de Análisis Clínicos y se lo ha entregado a la empresa Analiza que ha hecho una oferta económica para la gestión de un millón de euros menos que la anterior BRSalud, a pesar de tener que dar servicio a una población asistencial mucho mayor que hace 11 años, cuando lo el Gobierno de Esperanza Aguirre (PP) lo dejó en manos privadas.

MÁS NOTICIAS

Cambia la fecha de los examenes extraordinarios de Enfermería

  • El Gobierno central prevé la celebración en el primer semestre de 2020

La prueba de evaluación de las competencias de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria, por la vía excepcional, se retrasa hasta el próximo 2020, según prevé el Gobierno central.

Constituida la mesa de negociación para el primer convenio de Funerarias de Madrid

  • El marco de regulación laboral afectará a más de 2.000 profesionales en la región

CCOO Sanidad Madrid y la patronal de las empresas de Servicios Funerarios y Pompas Fúnebres de la Comunidad de Madrid han firmado el acta de constitución de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para este sector en la región. El marco de regulación laboral afectaría a más de 2.000 trabajadores y trabajadoras de las empresas privadas del sector, si finalmente se llega a un acuerdo en la negociación.

OPE Médico Urgencias Hospitalarias

  • Trescientas veinticinco plazas, entre las que hay 37 de 2006 y 2009, que nunca se convocaron

La Federación de Sanidad de CCOO ha instado al Gobierno de la Comunidad de Madrid a que reclame a su consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, la convocatoria de las Ofertas Públicas de Empleo (OPEs) para Médico de Urgencias Hospitalarias (MUH) firmadas y acordadas en el año 2006 y 2009. En la OPE del año 2006 se aprobó la convocatoria de 10 plazas y en la del año 2009, se aprobaron 27 plazas.

subida

  • El 0,25% de subida salarial que faltaba se hará efectivo antes de que termine el año

Los acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo, firmados por CCOO con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, han supuesto, hasta el momento, la recuperación del 100% de las retribuciones cuando se está en situación de incapacidad temporal (IT), la mayor oferta de empleo público de la historia, incrementos salariales o procesos de estabilización de empleo, entre otros.

Ciencia en las Fundaciones de Investigación

  • Reclama a los ministerios de Hacienda, Ciencia y Función Pública el cumplimiento del Real Decreto-ley por el que los profesionales tenían que haber cobrado un 2,50% de subida salarial

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid ha denunciado que el Gobierno de España no ha abonado la subida salarial de 2019 a los investigadores del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC) y del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO). El pasado 9 de marzo de 2018, CCOO y el Ministerio de Hacienda y Función Pública firmaron el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo, en el que se pactaron importantes medidas en materia de estabilización del empleo, reposición de efectivos, incrementos retributivos, jornada de trabajo y otras mejoras para todo el personal al servicio del sector público.

Cierre de camas de hospitalización en hospitales del SERMAS

  • CCOO se opone a tal cierre y denuncia que esto no hará más que empeorar la situación de las Urgencias en períodos de picos asistenciales

La Gerencia del Hospital Universitario Ramón y Cajal ha comunicado a los sindicatos el cierre definitivo del total de camas de hospitalización de la Unidad de Otorrino. CCOO Sanidad Madrid ha mostrado su oposición a la medida a la Dirección del centro y hará extensible su queja a los/las responsables del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Quirón Salud impone la modificación de condiciones laborales a su plantilla

  • Quirón Salud quiere cambiar unilateralmente las condiciones de trabajo de casi mil de sus empleados y empleadas del Servicio de Mantenimiento
  • La ofensiva empieza en el Hospital Ruber Juan Bravo, en Madrid, y pretende extenderla a todos los centros de España

CCOO Sanidad Madrid iniciará la próxima semana movilizaciones en los hospitales y clínicas del Grupo Quirón Salud en la Comunidad de Madrid, ante la ofensiva de la empresa de llevar a cabo de forma unilateral una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de la plantilla de mantenimiento, sentando un precedente que pretenden extender a todos sus centros del territorio nacional.

Movilizaciones por despidos en el Hospital de Villalba

  • El centro que gestiona el Grupo Quirón Salud es el que menos profesionales de Enfermería tiene por paciente

CCOO Sanidad Madrid exige la readmisión de los dos profesionales de la plantilla del Hospital de Villalba despedidos por el Grupo Quirón Salud, empresa concesionaria que gestiona el centro. El citado hospital presta asistencia sanitaria pública a los madrileños del Noroeste de la Comunidad de Madrid.

OPE SERMAS

Publicados en el BOCM los listados de TSE Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radiodiagnóstico, Pinche, Médico en Urgencias y Emergencias del SUMMA 112, Pediatra en AP y Médico de Familia en AP

Cartel 84 Marea Blanca

El domingo 15 de septiembre, como viene sucediendo en los últimos 84 meses, a las 12 horas, la Marea Blanca convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública (MEDSAP), de la que forma parte CCOO, volverá a movilizarse, esta vez con el lema: "La corrupción destruye nuestra Sanidad Pública".

Empleados públicos piden al Gobierno que cumpla con sus compromisos

Para CCOO es imprescindible acometer sin más dilación el desarrollo negociado y sin demora de los procesos de estabilización y consolidación derivados de los Acuerdos para la mejora del empleo público firmados por las organizaciones sindicales, único camino para acabar con la alta temporalidad en el empleo público.

CCOO gana las elecciones en la Fundación de Investigación Biomédica del H.Puerta de Hierro

CCOO Sanidad Madrid ha conseguido los nueve delegados/as que se disputaban en las elecciones sindicales celebradas en la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Universitario Puerta de Hierro, manteniendo así la representación obtenida en los últimos comicios. Este centro tiene actualmente 112 profesionales en plantilla. Del total de electores, 27 hombres y 85 mujeres, han ejercido su derecho al voto casi un 50 por ciento (53 papeletas).

Fachada del Hospital Militar Gómez Ulla

CCOO ha remitido un escrito al Director General de Función Pública, debido al incumplimiento del Acuerdo para la mejora del empleo público, suscrito el pasado 29 de marzo de 2017, por parte de la Gerencia del Hospital Gómez Ulla. En el citado acuerdo, se recogía una tasa de reposición de efectivos del 100% en el caso de los sectores prioritarios, entre otros, los sectores de Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales, y la reducción de la tasa de temporalidad al 8 por ciento.

Riesgo para los pacientes por las deficiencias en la lencería del H.Ramón y Cajal

  • CCOO denuncia que llevan meses denunciándolo a la Gerencia e insisten en que se retrasa constantemente el aseo de los pacientes, los cambios posturales y los tratamientos

Los pacientes del Hospital Universitario Ramón y Cajal están expuestos a un mayor riesgo de infecciones debido a la falta de ropa limpia, según CCOO. El sindicato ha entregado hoy un escrito a la Gerencia del hospital en la que solicita medidas correctoras sobre la provisión de ropa y lencería porque alegan que todas las unidades del centro carecen de ello en general.

CCOO, primer sindicato en las Administraciones Públicas, denuncia que el Gobierno en funciones de Pedro Sánchez margina de nuevo a los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, a los que en cumplimiento de los acuerdos suscritos con los sindicatos debe aplicárseles la subida salarial acordada para 2020. Un compromiso adquirido por este Gobierno que, sin embargo, tras anunciar hoy, 8 de octubre, que subirá las pensiones con el IPC en diciembre, vuelve a olvidarse de las empleadas y empleados públicos.

Campaña #RealNurse

CCOO se suma a la campaña #RealNurse, un alegato viral a favor de las enfermeras reales y la imagen justa y equilibrada del conjunto de los profesionales de la Enfermería. Una acción reivindicativa para acabar, de una vez por todas, con la imagen sexualizada y machista de estos profesionales que se proyecta en la sociedad.

Clasificación Profesional en el Sector Sanitario.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) mantiene su determinación histórica de dar una respuesta global al marco de las cualificaciones y clasificación profesional que se corresponda con los avances producidos en el sector sanitario. Por ello, la FSS-CCOO pone en marcha una campaña informativa y convoca movilizaciones en el sector para exigir una propuesta a futuro que dé respuesta a todos los colectivos que integran el Sistema Nacional de Salud (FSS-CCOO).

Encuentro de Jovenes

Si eres menor de 35 años y estás afiliado a CCOO te esperamos en el III Encuentro de Jóvenes de la FSS-CCOO, que se celebrará los días 15, 16 y 17 de noviembre, en el Hotel Amaragua de Torremolinos. Una experiencia única que compartirás con jóvenes de toda España y en la que podrás participar en talleres prácticos sobre cómo hacer comunicaciones, debates y mesas redondas, abordar temas de empleo y formación…; y, por supuesto, con diversión garantizada. ¿Aún no te has apuntado? ¿A qué esperas? Inscríbete PINCHANDO AQUÍ

El origen del brote podría estar en el comedor de personal

  • CCOO aplaude el reconocimiento como accidente de trabajo y espera tener pronto las conclusiones de la investigación que verifiquen el origen del foco

La Dirección del Hospital Universitario La Princesa ha comunicado a los delegados de Salud Laboral que reconoce como accidente de trabajo la intoxicación, supuestamente de origen alimentario, que afectó a 23 profesionales y cuyo foco, a la espera de que concluyan las investigaciones oficiales, parece estar en el comedor de personal.

Fachada del Hospital Universitario La Princesa

  • Por la pérdida de 300.000 euros en fármacos oncológicos e inmunoglobinas

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO Madrid considera “inaudito” que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid pase por alto y no haya abierto una investigación por la pérdida de fármacos citostáticos e inmunoglobinas, entre otros, por valor de 300.000 euros, en el Hospital Universitario La Princesa. El incidente, ocurrido en mayo de este año, se ha conocido por parte de sindicatos y otras organizaciones y agentes sociales gracias a una investigación realizada por un medio de comunicación, tres meses después de que ocurrieran los hechos.

La Residencia San Juan Bautista de Colmenar de Oreja deja sin Enfermería varios turnos

  • El turno de tarde y de fin de semana no tienen enfermeros o enfermeras para atender el centro

CCOO denuncia que la empresa de la Residencia San Juan Bautista no renueva el contrato a dos enfermeros, dejando el turno de tarde y el fin de semana sin personal de Enfermería. Esto se suma a la situación que se vive en el turno de noche que ya no tiene personal de Enfermería desde hace tiempo. La Dirección está obligando a las gerocultoras a desempeñar esas funciones.

Fecha Examen OPE

  • Pinche, TSE en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, TSE en Radiodiagnóstico, Médico de Familia en Atención Primaria, Médico en Urgencias y Emergencias del Summa 112 y Pediatra en Atención Primaria.

Jornada Informativo Cualificaciones

  • -Propone un marco que se corresponda con los avances en el actual sector sanitario

La Federación de Sanidad de CCOO Madrid organiza una jornada de Clasificación y Cualificación Profesional en el Sistema Nacional de Salud que tendrá lugar el miércoles 2 de octubre de 2019 en el Hospital Universitario Clinico "San Carlos" de Madrid, en el aula "Profesor Schüller", de 10:00 a 14:00 horas.

Recuperar lo arrebatado

CCOO, UGT y CSIF han dirigido esta mañana una carta al presidente del Gobierno en funciones en la que trasladan su preocupación por la situación de bloqueo institucional que está provocando una parálisis con graves consecuencias para los servicios públicos y para sus más de tres millones de trabajadoras y trabajadores.

Hospital Clínico San Carlos

  • CCOO denuncia que se está vulnerando la Ley de Acceso al Empleo Público en el SERMAS

La Gerencia del Hospital Universitario Clínico “San Carlos” ha colocado en puestos de funcionario interino a cuarenta personas, en diferentes categorías, saltándose los procedimientos establecidos por la Ley de Acceso al Empleo Público y los acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial de Promoción Interna y de Selección de Personal Temporal, entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y los sindicatos.

Concurso de traslados de profesionales laborales fijos de la Comunidad de Madrid

  • El concurso de traslados por el que se materializa el acuerdo llevaba sin ser convocado 14 años
  • Los interesados/as podrán presentar sus solicitudes hasta el 30 de septiembre

Más de 3.000 profesionales laborales fijos, cuya relación profesional se rige por el Convenio Colectivo de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, podrán solicitar hasta el 30 de septiembre de 2019 su traslado a otro centro o lugar de trabajo, manteniendo su nivel y categoría, en virtud de un acuerdo firmado por CCOO y el Gobierno regional. El procedimiento llevaba sin ser convocado desde el año 2005.

SUMMA 112

Publicada la resolución de 19 de julio de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias, Grupo C, Subgrupo C2, del SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud

Nueva estructura en la Consejería de Sanidad

  • No hay dinero para mantenimiento de centros sanitarios y recuperación de derechos laborales pero si para gastarlo en altos cargos y en nuevas estructuras de poder

CCOO cree que la nueva estructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad aprobada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, sobredimensiona la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y del Servicio Madrileño de Salud para contratar nuevos altos cargos y ampliar la estructura que cada uno de estos altos cargos precisan, inflando las estructuras de poder y aumentando el gasto económico de personal de confianza.

Miles de profesionales del sector de Dependencia se movilizan ante las sedes de la CEOE

  • La calidad de vida y el bienestar de, al menos, 215.000 solicitantes de Dependencia que se estima hay en Madrid, está en manos de profesionales que cobran menos de 900 euros
  • En la última década, el número de cuidadores y personal de Enfermería que atiende a los dependientes se ha reducido a la mitad
  • Las jornadas completas son de más de 10 horas, predominan los contratos temporales y abundan las jornadas parciales

La Federación de Sanidad de CCOO Madrid se suma al calendario de movilizaciones convocadas en todo el Estado, en el sector de la Dependencia, ante la pasividad de la patronal en la negociación del VIII Convenio Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Un sector, que constituye el cuarto pilar del bienestar, y con personal mayoritariamente femenino que tiene condiciones de trabajo penosas, una elevada tasa de enfermedades musculo-esqueléticas y nerviosas, un alto índice de automedicación y unos salarios ínfimos.

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