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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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Intrusividad: 3
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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 26 abril 2024.
CCOO firma el II Plan de Igualdad del grupo empresarial de dependencia Los Nogales
CCOO ha firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Empresarial Los Nogales XXI S.A. que afecta a 1.551 trabajadores y trabajadoras y a 11 centros de trabajo. El acuerdo tendrá un ámbito temporal de tres años, con varias comisiones de seguimiento anuales, a través de las cuales se irá evaluando dicho plan y permitirá hacer ajustes para su viabilidad.
Planes de Igualdad en todas las empresas
El plan refuerza la formación en igualdad, dando preferencia a centros que hasta ahora no lo tenían cómo son los centros de Pontones y Puerta de Hierro. Las acciones formativas permitirán conciliar cualquier situación de la trabajadora o el trabajador, aunque estén en excedencia. Y tendrán preferencia en la formación las personas que hayan dejado de trabajar por cuidado de menores o familiares.
Además se refuerza la formación específica a las mujeres para que lleguen a ocupar puestos que, tradicionalmente, hayan estado ocupados por hombres. El texto aprobado incluye también la realización de una encuesta voluntaria para prevención de riesgos laborales, el uso de la ludoteca/guardería, la implantación de un comité de vacantes que da prioridad al sexo menos representado en cada una de las categorías, siempre que se disponga de candidatos para ellos.
Víctimas Violencia Género
También se ha aprobado la puesta en marcha de un punto de apoyo para informar y orientar a las víctimas de violencia de género sobre los recursos existentes.
Todo ello da un impulso a la difusión, las acciones y los protocolos del Plan de Igualdad, concreta un calendario de implantación e incorpora la legislación de referencia.
