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Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid | 17 mayo 2024.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid da la razón a CCOO y obliga a la patronal de la Sanidad Privada, a pagar a sus trabajadores el plus de transporte
CCOO Sanidad Madrid ha ganado una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que obliga a la patronal de la Sanidad Privada a pagar a sus trabajadores y trabajadoras el plus transporte. La jurisprudencia de lo Social aclara en su dictamen que, en la literalidad del Convenio Colectivo de la Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid, este complemento extrasalarial se debe pagar en los 12 meses del año.
Concentración en la Clínica Cemtro
La Sección 04 de lo Social del TSJM, en recurso de suplicación sentencia que los casi 400 trabajadores del Hospital Nuestra Señora del Rosario tienen derecho a cobrar el plus de transporte regulado en el artículo 21 del Convenio Colectivo consistente en que se devengue y pague, y admite como buena y razonable la interpretación que ya hizo en su día el Juzgado de Primera Instancia que, a juicio del TSJM se ha atenido escrupulosamente a las reglas de interpretación normativa establecidas en el Código Civil según la jurisprudencia del propio Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que confirma así el fallo que recurrió la empresa que gestiona el Hospital Nuestra Señora del Rosario y que ya, en instancia, ganó CCOO.
CCOO cifra el montante total anual de este plus, para cada uno de los y las profesionales, en 141 euros aproximadamente para la jornada completa. El conflicto que llevará a la huelga el próximo mes de junio a la totalidad de las personas trabajadoras de este sector, se sustenta en la negativa de la patronal a abonar un concepto, también recogido en el convenio, que se cifra en 120 euros, una cantidad por debajo de la que ahora obliga a abonar el tribunal.
Ofensiva judicial
Ante este fallo del más alto tribunal regional, CCOO que es el sindicato mayoritario en la sanidad privada de la Comunidad de Madrid, inicia la presentación de estas reclamaciones en todos y cada uno de los hospitales de titularidad o gestión privada que estén incumpliendo el artículo 21 del convenio colectivo, que fue firmado y ratificado por la patronal del sector en 2023. Acuerdo ratificado que actualmente ha desembocado en un conflicto enquistado por la intransigencia de las empresas que dominan el mercado de la salud y cuyo mayor exponente es el Grupo Quirón Salud.
