Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

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11 Congreso FSS-CCOO

miércoles 26 de abril de 2017

CASTILLA Y LEÓN

La FSS-CCOO de Castilla y León crece en afiliación y representación

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Castilla y León (FSS-CCOO CyL) presenta sus retos para los próximos cuatro años.

La FSS-CCOO CyL ha crecido un 47% en afiliación y un 25% en representación desde 2012 hasta la actualidad. Estos son los datos que ha aportado la nueva secretaria general de la Federación, Ana Rosa Arribas, en la presentación pública de la nueva ejecutiva surgida del 9º Congreso, celebrado el pasado 3 de abril. En su comparecencia ante la prensa ha desgranado también los retos a los que se enfrenta en los próximos cuatro años la dirección de la Federación, en la que destaca una importante presencia de mujeres.

De izquierda a derecha, Nieves Noriega, Ana Rosa Arribas y Dalia Madruga.

De izquierda a derecha, Nieves Noriega, Ana Rosa Arribas y Dalia Madruga.

El primero de estos retos, en palabras de Ana Rosa Arribas, es la recuperación de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, arrebatados en 2012 por las medidas de austeridad. Entre las reivindicaciones que ha expresado la secretaria general están la vuelta a la jornada de 35 horas, la tasa de reposición completa y la recuperación del poder adquisitivo o la carrera profesional que, a pesar de haber sido repuesta por sentencia judicial ganada por CCOO, la Administración no ha hecho operativa hasta el momento.

Ana Rosa Arribas ha cargado también contra las Unidades de Gestión Clínica, "una forma encubierta de privatizar la sanidad pública", ha dicho. El rechazo que CCOO ha mostrado siempre hacia esta forma de organización sanitaria se ha visto reforzado por lo que está ocurriendo en la práctica. La secretaria general de la FSS-CCOO CyL ha puesto ejemplos concretos, como en Anatomía Patológica de Ávila, donde solo los médicos conformar la Unidad sin participación del resto del personal y en la que se instauran criterios de evaluación tan peregrinos como la satisfacción de usuarios, que jamás van a pasar por las consultas ya que su trabajo consiste en realizar análisis, a demanda de otros servicios.

Ana Rosa Arribas ha señalado la preocupación de CCOO por la situación de los trabajadores y trabajadoras de la atención sociosanitaria privada, con menos medios y peores situaciones laborales, especialmente en las Residencias de la Tercera Edad. También ha destacado la formación que imparte la Federación y que facilita el acceso, mediante las oposiciones, al empleo público de una buena parte de quienes siguen esta formación en el sindicato.

"Estamos acumulando potencial sindical" ha recordado Ana Rosa, al señalar que, contra los pronósticos, el sindicalismo, lejos de perder fuerza, está creciendo, un 47% en afiliación en el caso de la Federación.

La comparecencia de prensa sirivió también para dar a conocer la nueva ejecutiva de la Federación que está formada, además de Ana Rosa Arribas, por Nieves Noriega, como secretaria de Organización; Dalia Madruga, como secretaria de Acción Sindical en el sector sanitario; Sergio Díez, como secretario de Acción Sindical en el sector sociosanitario; Fátima Avedillo, como secretaria de Elecciones Sindicales y Afiliación; Dolores Menéndez, como secretaria de Políticas Sociales y Mujer; Luis Carlos Ramón, como secretario de Formación; Julia Álvarez, como secretaria de Empleo; Ana Sanz, como secretaria de Comunicación; José Miguel Fresnillo, como secretario de Gestión Económica; Verónica Domínguez, como secretaria de Salud Laboral y Mar Cano y Pedro Agustín Ortega como vocales.

La FSS-CCOO de Castilla y León crece en afiliación y representación

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