Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

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Congreso virtual Enfermería

CCOO exige al Gobierno incrementos salariales para empleadas y empleados públicos

  • #RecuperarLoArrebatado
18.10.2017.

El sindicato rechaza la posible congelación salarial e intensificará las movilizaciones ante la pasividad del Gobierno respecto a seguir trabajando para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2018

Un informe de CCOO revela que el empleo en la Sanidad privada crece el doble que en la pública

15.09.2017.

El informe de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) sobre los datos de en la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2017 pone de manifiesto un incremento de personas asalariadas en el sector sanitario de 31.500 con respecto al mismo periodo del año anterior, alcanzando un total de 954.000. En concreto, en el sector privado se registran 17.800 profesionales más que en el primer trimestre del año y 20.000 más en comparación con el segundo trimestre de 2016, lo que supone el doble que la Sanidad pública, que aumentó en 8.000 con respecto al primer trimestre del año y 11.600 si se compara con el segundo trimestre de 2016

CCOO y UGT suscriben el Pacto por un Sistema Nacional de Salud público y universal.

CCOO y UGT suscriben el Pacto por un Sistema Nacional de Salud público y universal

12.09.2017.

CCOO y UGT firman hoy, en el Congreso de los Diputados, el 'Pacto Político y Social por un Sistema Nacional de Salud Público y Universal'. Dicho Pacto supone un nuevo impulso a la lucha en defensa de la sanidad pública sobre la base de la calidad, la equidad, la solidaridad y la accesibilidad. Ambos sindicatos vienen reclamando desde 2012 la retirada del Real Decreto Ley que afecta también al aseguramiento, la cartera de servicios, los recursos humanos y los presupuestos sanitarios.

Un estudio de la FSS-CCOO alerta de que las mujeres pierden empleo fijo y ocupan contrataciones más precarias en el sector sanitario

  • En el año 2016, salen del sistema sanitario público 9.200 mujeres con contrato indefinido en relación al año anterior.
  • La pérdida de empleo en la Sanidad Pública se ceba con las profesionales de entre 45 y 54 años.
27.07.2017.

Antonio Cabrera.

Cabrera reitera la exigencia de CCOO de derogar la Ley 15/97 de nuevas formas de gestión sanitaria

25.04.2017.

El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), Antonio Cabrera, ha participado hoy, 25 de abril de 2017, en la Jornada 'La sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, a debate', que ha sido inaugurada por el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, junto con el Presidente del Consejo Económico y Social, Marcos Peña, y el secretario general de Sanidad y Consumo, Javier Castrodeza.

Antonio Cabrera, coordinador del Área Pública

CCOO logra un hito sindical con la firma de una OEP excepcional para la Sanidad Pública y un acuerdo para el empleo

29.03.2017.

Esta reivindicación, que ya formalizó CCOO en junio de 2016, se hace ahora realidad en el documento suscrito esta mañana en el Ministerio de Hacienda para el conjunto de las Administraciones Públicas. El acuerdo incluye la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional que podría superar las 270.000 plazas. De ellas, para la Sanidad Pública y según estudios del sindicato, se alcanzarían en torno a las 130.000 plazas, a desarrollar en tres años.

Los sindicatos del Ámbito de Negociación registran en el Ministerio de Sanidad sus propuestas sobre temporalidad en el SNS

22.03.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), la Federación de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) y la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (fses), organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS) han registrado hoy, 22 de marzo de 2017, sus propuestas al informe que les ha entregado el Ministerio de Sanidad con las cuestiones debatidas, y en su caso acordadas, por las Comunidades Autónomas para abordar la temporalidad en el SNS

Cartel 23M Área Pública CCOO / FESP UGT

Manifiesto conjunto del Área Pública de CCOO y la FeSP UGT en apoyo a las concentraciones del 23 de marzo

14.03.2017.

El Área Pública de CCOO y la FeSP UGT apoyan y participan en las concentraciones que el próximo 23 de marzo se van a producir en las puertas de los centros de trabajo, tanto públicos como privados

Presentación en rueda de prensa del informe de presupuestos sanitarios 2017.

La FSS-CCOO alerta de que el gasto sanitario real supera en seis mil millones de euros lo presupuestado

27.09.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige el incremento de los presupuestos sanitarios para igualarlos al gasto real, compartiendo las preocupaciones que el Tribunal de Cuentas indicó en su "Informe global sobre el sector público autonómico. Ejercicio 2014", publicado en junio 2017. La FSS-CCOO denuncia en su 'Análisis de los presupuestos sanitarios 2017' que se está infra-presupuestando de forma consciente y cuantifica esa diferencia en el periodo 2010-2015 en 25.614 millones de euros, siendo 6.000 de ellos contabilizados sólo en 2015.

Antonio Cabrera, secretario general de la FSS-CCOO.

CCOO ve muy lejano un posible acuerdo en la Mesa General de Empleados Públicos

15.09.2017.

En reunión celebrada ayer, 14 de septiembre, entre la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, el director General de Función Pública, Javier Pérez, y los sindicatos más representativos de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF), no se han producido avances significativos que hagan pensar en un próximo acuerdo en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos. En dicho encuentro, el Gobierno no ha presentado ninguna propuesta económica ,cuando el ministro de Función Pública, Cristobal Montoro, había comprometido que en esta semana se remitiría una propuesta por escrito, donde se situarían las propuestas del Gobierno de cara a un próximo acuerdo en Mesa General.

CCOO presenta su campaña en defensa de los derechos laborales, el empleo y el poder adquisitivo de los empleados públicos "¡VAMOS A RECUPERAR LO ARREBATADO!"

07.09.2017.

CCOO ha presentado la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado! en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados a los y las empleados públicos, en rueda de prensa, en la que la secretaria confederal de Acción Sindical, Mercedes González, y los secretarios generales de las Federaciones del Área Pública de CCOO, han reclamado que la recuperación económica anunciada por el Gobierno "revierta en los trabajadores del sector público y en la ciudadanía en su conjunto". Recuperación del poder adquisitivo y del empleo público perdido, de todos los derechos arrebatados y la defensa de los servicios públicos, son las principales reivindicaciones de la campaña que, si no son recogidas adecuadamente en los PGE para 2018, darán paso a movilizaciones, sin descartar "una movilización contundente"

Función Pública desmiente que esté abierta la negociación para la recuperación de las 35 horas aunque no lo descarta

26.07.2017.

Esta mañana CCOO, junto con otros sindicatos, se ha reunido con la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, para desarrollar el Acuerdo de Mejora del Empleo Público, firmado en marzo de este año, con el objetivo de acordar los criterios generales de la Oferta de Empleo Público (OEP) a convocar en los próximos dos años.

Imagen de la firma de hoy.

CCOO acuerda con el Gobierno la reducción de la precariedad en el empleo público

29.03.2017.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, ha firmado hoy un acuerdo por el que entre 270.000-300.000 personas accederán a un puesto de trabajo fijo en las Administraciones Públicas en los próximos tres años

CCOO presenta su propuesta de acuerdo para las Administraciones Públicas en el marco del Diálogo Social

15.03.2017.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas (AA.PP.), en conjunto con la FeSP UGT y CSIF, ha presentado hoy su propuesta de acuerdo en el marco del Diálogo Social ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que se articula sobre tres ejes fundamentales: Recuperación salarial, empleo y recuperación de derechos para el colectivo de empleados públicos

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