Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO
11 Congreso FSS-CCOO
Portada del informe.

CCOO denuncia en un informe la falta de planificación en la oferta de plazas de formación sanitaria especializada

19.01.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) presenta su informe "Oferta de plazas de formación sanitaria especializada", donde analiza la evolución de la oferta de estas plazas de formación para el periodo 2010-2017 (desde 2011 en Enfermería). Una de las principales conclusiones del estudio es que la oferta de plazas, reducida de forma importante en los últimos años, no obedece a una planificación que responda a las necesidades futuras de profesionales de la Sanidad pública y privada, y sector sociosanitario.

El Área Pública de CCOO exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas y la eliminación de la tasa de reposición

13.01.2017.

El Área Pública de CCOO ha tenido conocimiento, a través de los medios de comunicación y de conversaciones con algunos responsables de las diferentes Administraciones, de la intención de que en la Conferencia de Presidentes a celebrar el próximo 17 de enero se modifiquen los criterios para determinados sectores de las administraciones públicas sobre la tasa de reposición de empleo público durante 2017. Igualmente se habla de que establecerá criterios sobre movilidad interadministrativa. El Área Pública de CCOO, que ya se opuso en su momento a la implantación de la tasa de reposición y ha reclamado repetidamente su eliminación -máxime a la vista de la situación del empleo en las administraciones públicas- exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas

CCOO denuncia la alta temporalidad en la contratación y la excesiva rotación en la Sanidad pública

12.12.2016.

La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.

Cartel

CCOO pone en marcha la campaña #ReclamacionTemporales

10.10.2016.

Las sentencias del 14 de septiembre del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) vienen a ratificar la denuncia que desde CCOO se viene realizando desde hace muchos años en el empleo público: que no se pueden cubrir necesidades permanentes de plazas con empleo temporal que, por aplicación de los límites de la normativa presupuestaria, o por decisiones políticas de las correspondientes administraciones no salen a Oferta de Empleo Público (OEP)

CCOO alerta en un informe de que los hogares españoles gastan un 23% más en Salud desde que comenzaron los recortes

12.09.2016.

El análisis de presupuestos sanitarios de 2016 realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) recoge que, según el Sistema de Cuentas de Salud 2014 (SCS), el gasto sanitario de los hogares pasó de 18.907 millones de euros en 2009 a 23.323 en 2014 (último dato publicado), lo que supone un incremento del 23%. Mayor aún es el porcentaje de crecimiento de uno de esos gastos, el destinado a productos farmacéuticos y productos médicos no perecederos, que creció en 2014 en un alarmante 53% respecto a 2009. Este estudio, además, revisa las cifras presupuestarias del último septenio (2010-2016) y analiza la evolución de otros indicadores: empleo, número de camas, lista de espera, gasto sanitario.

CCOO demanda una Oferta de Empleo Público excepcional de 94.000 plazas en el SNS

29.06.2016.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha realizado un estudio que revela que es posible, si hay voluntad política, convocar una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 94.000 plazas en el Sistema Nacional de Salud, sin que ello conlleve incremento presupuestario alguno, es decir, plazas presupuestadas que o bien están ocupadas por personal interino, o bien se encuentran sin ocupar. Un análisis que se ha llevado conjuntamente con las otras federaciones que conforman el Área Pública de CCOO (Federación de Enseñanza y Federación de Servicios a la Ciudadanía) y que en total sitúa en 356.000 las plazas a convocar en las diferentes administraciones públicas.

La FSS-CCOO reitera que no existe una sentencia del TS que atribuya una relación estatutaria fija a interinos

26.05.2016.

Vista la nota de redacción aparecida con fecha 25 de mayo de 2016 en la publicación digital "Redacción Médica", titulada "Dos sentencias más del Supremo avalan el paso de interino a indefinido", en la que se desacreditaba determinada información contenida en una nota de prensa publicada en fecha 24 de mayo de 2016 por esta Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, y de cara a deshacer cualquier malentendido, intencionado o no, que pudiera haberse generado sobre esta última, esta Federación vuelve a reiterar lo dicho anteriormente

La sanidad y la educación pública sufrieron los mayores recortes del gasto público que se han producido en España a partir de 2010

23.05.2016.

Los dos servicios públicos básicos que constituyen el estado de bienestar, salud y educación, han sufrido un intenso recorte durante los peores años de la crisis. Sumados, en 2014 se han gastado 18.400 millones de euros menos que en 2009, según pone de manifiesto el estudio de CCOO 'Cartografía de los recortes. El gasto público en España entre 2009 y 2014'.

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos se reúnen por primera vez para abordar la temporalidad en el SNS

17.01.2017.

La primera reunión de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), integrada por el Ministerio de Sanidad, las Comunidades Autónomas y los sindicatos del Ámbito de Negociación tuvo lugar ayer, 16 de enero de 2016. Tras su encuentro con las Comunidades, el Ministerio se reunió con los sindicatos y acordaron la creación de tres grupos de trabajo o ponencias técnicas que versarán sobre la política de provisión, los procedimientos para abordar la oferta de plazas y tasa de reposición, y la modificación de normativa.

Antonio Cabera, secretario general de la FSS-CCOO

Cabrera traslada a la nueva ministra la demanda de CCOO de una OEP excepcional de 94.000 plazas en el SNS

10.01.2017.

El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), Antonio Cabrera, trasladó ayer 9 de enero, en su primera reunión con la nueva ministra de Sanidad, Dolors Monstserrat, la demanda del sindicato de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 94.000 plazas en el Sistema Nacional de Salud, sin que ello conlleve incremento presupuestario alguno, es decir, plazas presupuestadas que o bien están ocupadas por personal interino, o bien se encuentran sin ocupar.

CCOO se entrevista con la secretaria de Estado de Función Pública

22.11.2016.

CCOO se reunió ayer, 21 de noviembre, con Elena Collado, secretaria de Estado de Función Pública, a los efectos de reanudar las relaciones entre el sindicato y el Gobierno, obstaculizadas por el periodo en funciones y la nula voluntad de los responsables de la Administración para tratar los asuntos que afectan a las personas que trabajan en los diferentes ámbitos de las Administraciones Públicas.

CCOO, UGT, FSES Y CSI-F exigen la convocatoria del Ámbito de Negociación para revisar el Estatuto Marco y corregir la precariedad del empleo sanitario público

  • Ante las sentencias del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 14 de septiembre de 2016 en los asuntos acumulados C 184/15 y C 197/15, y C 16/15, sobre sucesivos contratos de duración determinada en el sector de la sanidad pública, los sindicatos del Ámbito de Negociaciónexigen revisar el Estatuto Marco y cumplir lo que declara el contenido de las sentencias
04.10.2016.

Salvador Escribano, secretario de Comunicación de la FSS-CCOO CyL

Las Unidades de Gestión Clínica traerán nuevos recortes en la atención a los ciudadanos

09.08.2016.

CCOO viene advirtiendo en solitario desde hace años del riesgo de privatización sanitaria que se esconde tras este modelo empresarial de gestión

El Gobierno en funciones oculta miles de votos de las elecciones sindicales en las Administraciones Públicas

13.06.2016.

Comisiones Obreras, sindicato más votado en las elecciones sindicales, denuncia el incumplimiento de la ley y la más absoluta falta de rigor por parte del Ministerio de Hacienda en el proceso de formación de las mesas de negociación de las Administraciones Públicas. El sindicato ha detectado que faltan actas electorales e incluso errores de cálculo básicos en los resultados. Ante la gravedad de estos hechos, CCOO votará hoy en contra de la constitución de las mesas de negociación de la Administración General del Estado y, si se llegan a aprobar, estudiará su impugnación por vía judicial

CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años

24.05.2016.

Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.

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