Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

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Congreso virtual Enfermería
Antonio Cabrera, coordinador del Área Pública

CCOO logra un hito sindical con la firma de una OEP excepcional para la Sanidad Pública y un acuerdo para el empleo

29.03.2017.

Esta reivindicación, que ya formalizó CCOO en junio de 2016, se hace ahora realidad en el documento suscrito esta mañana en el Ministerio de Hacienda para el conjunto de las Administraciones Públicas. El acuerdo incluye la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional que podría superar las 270.000 plazas. De ellas, para la Sanidad Pública y según estudios del sindicato, se alcanzarían en torno a las 130.000 plazas, a desarrollar en tres años.

El Gobierno da la razón a CCOO y anuncia la revisión de oficio de los registros de todos los contratos predoctorales

27.03.2017.

Tras las denuncias reiteradas de CCOO, varios miles de investigadores verán revisado de oficio el código con el que la Seguridad Social registra los contratos predoctorales, resolviendo con ello todas las dudas que sobre la seguridad jurídica de estos trabajadores planteaba la situación anterior.

El Área Pública de CCOO exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas y la eliminación de la tasa de reposición

13.01.2017.

El Área Pública de CCOO ha tenido conocimiento, a través de los medios de comunicación y de conversaciones con algunos responsables de las diferentes Administraciones, de la intención de que en la Conferencia de Presidentes a celebrar el próximo 17 de enero se modifiquen los criterios para determinados sectores de las administraciones públicas sobre la tasa de reposición de empleo público durante 2017. Igualmente se habla de que establecerá criterios sobre movilidad interadministrativa. El Área Pública de CCOO, que ya se opuso en su momento a la implantación de la tasa de reposición y ha reclamado repetidamente su eliminación -máxime a la vista de la situación del empleo en las administraciones públicas- exige la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas

CCOO alerta en un informe de que los hogares españoles gastan un 23% más en Salud desde que comenzaron los recortes

12.09.2016.

El análisis de presupuestos sanitarios de 2016 realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) recoge que, según el Sistema de Cuentas de Salud 2014 (SCS), el gasto sanitario de los hogares pasó de 18.907 millones de euros en 2009 a 23.323 en 2014 (último dato publicado), lo que supone un incremento del 23%. Mayor aún es el porcentaje de crecimiento de uno de esos gastos, el destinado a productos farmacéuticos y productos médicos no perecederos, que creció en 2014 en un alarmante 53% respecto a 2009. Este estudio, además, revisa las cifras presupuestarias del último septenio (2010-2016) y analiza la evolución de otros indicadores: empleo, número de camas, lista de espera, gasto sanitario.

CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario

17.06.2016.

Las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad de CCCOO, integrantes del Área Pública del sindicato, demandan la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas, de las cuales 24.000 corresponden a la Administración General del Estado, 40.000 a las Administraciones Autonómicas, 91.000 a las Administraciones Locales, 94.000 al Sistema Nacional de Salud y 107.000 al Sistema Educativo. Se trata de una propuesta de urgencia que se traslada a los partidos políticos, coincidiendo con la campaña electoral, para mejorar la calidad del empleo público, sin que suponga un incremento presupuestario.

Un informe de la FSS-CCOO alerta del envejecimiento de la plantilla de la Sanidad Pública, con sólo un 15% de profesionales menores de 35 años

30.03.2016.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) presenta su primer informe anual sobre empleo asalariado en el sector sanitario, tanto público como privado. El estudio, que cuantifica entro otros factores la temporalidad y la parcialidad en la contratación, denuncia el alarmante envejecimiento de las plantillas; situación que se agrava en el sector público, donde los jóvenes sólo representan un 15,1%, 11 puntos menos que en el conjunto del sector. Asimismo, el informe recoge, además de datos de gran interés y su interpretación, propuestas del sindicato dirigidas a mejorar la cantidad y calidad del empleo.

Publicada en BOE la regulación de equivalencias entre titulaciones DUE y Grado de Enfermería

01.12.2015.

CCOO informa de la publicación en BOE de 30/11/2015 de la regulación de la equivalencias entre titulaciones DUE y Grado de Enfermería y de los pasos para realizar la tramitación correspondiente a través de la Sede Electrónica del Ministerio de Educación.

Imagen de la firma de hoy.

CCOO acuerda con el Gobierno la reducción de la precariedad en el empleo público

29.03.2017.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, ha firmado hoy un acuerdo por el que entre 270.000-300.000 personas accederán a un puesto de trabajo fijo en las Administraciones Públicas en los próximos tres años

Portada del informe.

CCOO denuncia en un informe la falta de planificación en la oferta de plazas de formación sanitaria especializada

19.01.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) presenta su informe "Oferta de plazas de formación sanitaria especializada", donde analiza la evolución de la oferta de estas plazas de formación para el periodo 2010-2017 (desde 2011 en Enfermería). Una de las principales conclusiones del estudio es que la oferta de plazas, reducida de forma importante en los últimos años, no obedece a una planificación que responda a las necesidades futuras de profesionales de la Sanidad pública y privada, y sector sociosanitario.

CCOO denuncia la alta temporalidad en la contratación y la excesiva rotación en la Sanidad pública

12.12.2016.

La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.

CCOO propone una norma con rango de ley para impulsar una Oferta de Empleo Público excepcional sin incremento presupuestario

17.06.2016.

Las Federaciones de Sanidad, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza de CCCOO, integrantes del Área Pública del sindicato, demandan la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional de 356.000 plazas, de las cuales 24.000 corresponden a la Administración General del Estado, 40.000 a las Administraciones Autonómicas, 91.000 a las Administraciones Locales, 94.000 al Sistema Nacional de Salud y 107.000 al Sistema Educativo. Se trata de una propuesta de urgencia que se traslada a los partidos políticos, coincidiendo con la campaña electoral, para mejorar la calidad del empleo público, sin que suponga un incremento presupuestario.

La FSS-CCOO reitera que no existe una sentencia del TS que atribuya una relación estatutaria fija a interinos

26.05.2016.

Vista la nota de redacción aparecida con fecha 25 de mayo de 2016 en la publicación digital "Redacción Médica", titulada "Dos sentencias más del Supremo avalan el paso de interino a indefinido", en la que se desacreditaba determinada información contenida en una nota de prensa publicada en fecha 24 de mayo de 2016 por esta Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, y de cara a deshacer cualquier malentendido, intencionado o no, que pudiera haberse generado sobre esta última, esta Federación vuelve a reiterar lo dicho anteriormente

Luis Ávarez, Carlos Bravo y Fernando Puig-Samper, autor del informe.

CCOO advierte de la pérdida de 45.700 puestos de trabajo en el sector sanitario durante los años de crisis

15.12.2015.

CCOO ha presentado en rueda de prensa su informe "El empleo en actividades sanitarias y su evolución durante la crisis", cuyo autor, Fernando Puig-Samper, ha desglosado en su intervención las líneas principales y conclusiones del informe en torno a tres concepto clave: impacto de la crisis, problemas estructurales agravados por la crisis y el deslizamiento de la actividad pública a la privada, lo que ha denominado "privatización suave".

Aprobada la modificación de normativa sobre certificados de profesionalidad

16.11.2015.

CCOO ha buscado, en todo momento, que el procedimiento para profesionalizar el sector sea el mejor para las trabajadoras y trabajadores que prestan su actividad en él, apostando por que haya un compromiso de las Administraciones Públicas para que inviertan en procesos de obtención vía acreditación de la experiencia.

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