Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

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Análisis del presupuesto sanitario 2014

viernes 20 de julio de 2012

El Gobierno de Cantabria convoca el proceso de reconocimiento de la experiencia laboral

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publicó, el pasado lunes 16 de julio, la convocatoria para el reconocimiento de la experiencia laboral para las cualificaciones profesionales de auxiliares de ayuda a domicilio (90 plazas) y gerocultoras (160 plazas)

La solicitud se debe realizar por escrito, según el modelo normalizado que se puede obtener en las siguientes direcciones:

www.dgte.cantabria.es

www.educantabria.es

www.empleacantabria.com

Aspectos relevantes de la convocatoria:

· Las personas interesadas solo se podrán presentar a una de las dos cualificaciones.

· Junto con la solicitud hay que presentar curriculum vitae europeo, contrato de trabajo o certificado de la empresa y diplomas de los cursos de formación. El resto de la documentación (DNI, vida laboral, certificado de empadronamiento o de estar trabajando en una empresa de Cantabria) no es necesario presentarla, puesto que en la solicitud se autoriza a la Administración a que solicite dicha información.

Toda la documentación debe estar redactada en lengua castellana o bien traducida oficialmente.

No es necesario compulsar esta documentación

· El plazo de presentación finaliza el 14 de septiembre de 2012.

· Los méritos que se valoran para establecer el orden de prioridad de las personas candidatas son:

     o Tendrán preferencia las personas empadronadas en Cantabria o que trabajen en un centro ubicado en esta comunidad autónoma.

     o De entre las personas señaladas en el apartado anterior, se seleccionarán las que tengan mayor puntuación, una vez baremada su experiencia laboral y formativa.

     o No se baremarán los méritos que son indispensables para participar en esta convocatoria (3 años de experiencia laboral y 2.000 horas trabajadas y/o 300 horas de formación).

     o Posteriormente, se baremará a las personas que no estén empadronadas o trabajen en Cantabria.

· En caso de empate, se dirimirá según el orden de los siguientes criterios:

     o Mayor experiencia laboral.
 
     o Haber superado, al menos, una prueba de los procesos selectivos de la Administración para puestos relacionados con la cualificación a la que se presenta.

     o Orden alfabético, comenzando por la letra "O"

· Se excluyen a las personas que ya posean o estén en proceso de obtención de alguna de estas titulaciones:

     o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

     o Técnico en Atención Sociosanitaria.

     o Técnico en Atención a personas en situación de dependencia.

     o Certificado de profesionalidad de cada una de las cualificaciones profesionales que se convocan.

· No es necesario el pago de tasas para presentar la solicitud. Las personas seleccionadas sí tendrán que pagar tasas para la fase de asesoramiento (24,72 euros) y para la fase de evaluación (12,36 euros) por cada unidad de competencia a la que se presenten.

Para más información, puedes consultar el documento íntegro publicado en el BOC que se adjunta al final de esta noticia.

El Gobierno de Cantabria convoca el proceso de reconocimiento de la experiencia laboral

viernes 20 de julio de 2012

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