Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO

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La FSS-CCOO celebra hoy el 'Día de Acción Global por la Despenalización del Aborto'

28.09.2017.

Fue en 1990, en Argentina, en el V Encuentro Feminista latinoamericano y del Caribe, donde se decidió declarar el 28 de septiembre como el 'Día de Acción Global por la Despenalización del Aborto'. La razón de este día internacional es llamar la atención sobre la gran importancia de que las mujeres decidan sobre su propio cuerpo y su maternidad, tanto para proteger su vida y su salud como porque es un derecho humano reconocido internacionalmente.

La FSS-CCOO participa en el Encuentro Sindical Europeo por los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral

03.07.2017.

Con motivo de la celebración del World Pride 2017, los días 29 y 30 hemos asistido al encuentro Sindical Europeo, organizado por CCOO y UGT dentro de la Red LGTBIQ+ de la CES, por los derechos de las personas LGTBIQ+ en el ámbito Laboral. En estas jornadas se ha aprobado la declaración de los derechos de las personas LGTBIQ+ en el ámbito laboral.

26 de Abril, 'Día de la visibilidad del amor entre mujeres'

26.04.2017.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), queremos conmemorar este 26 de Abril, "Día de la visibilidad lésbica", haciendo un llamamiento a que todas aquellas mujeres que aún no viven su opción sexual en libertad, lo hagan, porque desde un armario no se puede tener una vida plena, ni libre ni feliz.

La FSS-CCOO reafirma su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia toda discriminación contra la mujer, en el 8 de marzo

02.03.2017.

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es fecha obligada para que gritemos a los cuatro vientos que queda mucho para que todas las personas tengamos los mismos derechos y las mismas oportunidades en la vida.

Combatir la brecha salarial con empleo de calidad

22.02.2017.

La discriminación salarial es uno de los indicadores que mejor expresan la desigualdad de género en el mundo laboral, por eso, desde 2011, venimos celebrando el Día Europeo de la Igualdad Salarial. La fecha de celebración varía cada año, pues marca los días que ellas han tenido que trabajar más para conseguir el mismo salario que ellos.

La FSS-CCOO sucribe el Informe Sombra que será presentado, junto con el del Gobierno, ante Naciones Unidas

21.07.2017.

Hace justo dos años, el 28 de julio de 2015, el Comité de Naciones Unidas para la eliminación de la discriminación contra la Mujer (CEDAW), examinaba a España para evaluar el cumplimiento de los compromisos adquiridos sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. Su resultado fue un gran número de recomendaciones y observaciones que ponían de manifiesto que el Gobierno Español suspendía estrepitosamente el examen.

28 de junio, la FSS-CCOO siente orgullo de ser LGTBI

26.06.2017.

Llega por fin la fecha que tanto esperábamos, el día Internacional del Orgullo LGTBI (personas lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, intersexuales y otras diversidades de opción sexual o identidad de género), que este año va a ser muy especial porque Madrid se va a convertir por unos días en la capital del mundo, acogiendo el World Pride. Después de meses de trabajo para organizar nuestra participación en el gran evento, estamos impacientes por formar parte de esa gran marea multicolor que va a inundar la ciudad.

Igualdad también en la salud. 28 de mayo, Día internacional de Acción por la Salud de la Mujer

29.05.2017.

Las causas que determinan la salud de las personas son múltiples y muy diversas. Por un lado, están los factores que afectan de manera individual y que son básicamente la herencia genética y los "estilos de vida" relacionados con la salud como el consumo de tabaco o alcohol, los hábitos alimentarios, o practicar ejercicio con regularidad. Por otra parte están los condicionamientos sociales que afectan nuestra calidad de vida y, por tanto nuestra salud, como las condiciones del empleo, disponer de una vivienda digna o no, el nivel educativo, el poder adquisitivo, la calidad del medio ambiente o la fortaleza de las políticas sociales y de los servicios públicos.

17 de Mayo, 'Día Internacional contra la LGTBIFOBIA'

17.05.2017.

El día 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la LGTBI (lesbianas, gais, transexuales, bisexuales, intersexuales) fobia, o lo que es lo mismo, contra el odio hacia las personas que tienen una forma diversa de amar, sentir o expresar su género. Se conmemora el día en el que se eliminó la homosexualidad de las listas de enfermedades mentales por parte de la Organización Mundial de la Salud y recordamos que la transexualidad todavía forma parte de esa lista. En la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) no queremos perder la ocasión para visualizar la discriminación que todavía sufre el colectivo y reivindicar el avance hacia la igualdad real.

El Tribunal Supremo sentencia que la adaptación del puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o lactancia no puede llevar a perjuicio económico

14.03.2017.

Aunque la Ley de Igualdad, 3/2007, declara que todo trato desfavorable hacia las mujeres relacionado con la maternidad constituye una discriminación directa por razón de sexo, y prevé el derecho a la indemnización por esta causa, así como la Constitución Española prohíbe la discriminación por razón de sexo, vemos cómo todavía son muchas las discriminaciones y perjuicios que sufren las mujeres embarazadas y lactantes en el ámbito laboral. El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que declara la existencia de vulneración del derecho a la igualdad y sin duda va a ser una gran herramienta en nuestras manos sindicalistas para combatir este tipo de discriminación, ya que dicha sentencia declara la existencia de vulneración del derecho a la igualdad y no discriminación de la trabajadora.

El Congreso ningunea a la Plataforma 7N contra las violencias machistas

28.02.2017.

El pasado viernes 24 de febrero se celebró la jornada "compromisos políticos contra la violencia hacia las mujeres" organizada por la Plataforma 7N, de la que forma parte CCOO, en la sala Ernest LLuch del Congreso de los Diputados y Diputadas. La cita era importante, ya que se trataba de exigir compromisos políticos a los diferentes grupos parlamentarios y, por lo tanto, estuvieron presentes, como siempre, las mujeres de CCOO.

La justicia da la razón a CCOO: la baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos

31.01.2017.

CCOO de Andalucía ha ganado dos importantes demandas las cuales, aunque se perdieron en el Tribunal Superior de Justicia, se han ganado en el Tribunal Supremo y Constitucional. Con ellas queda meridianamente claro que el permiso de maternidad no puede ser tratado como una ausencia laboral, y que no se puede discriminar a ninguna trabajadora por ser madre.

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