Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Asturias

Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Asturias
I Congreso virtual de Enfermería
Presentación en rueda de prensa del informe de presupuestos sanitarios 2017

La FSS-CCOO alerta de que el gasto sanitario real supera en seis mil millones de euros lo presupuestado

29.09.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) exige el incremento de los presupuestos sanitarios para igualarlos al gasto real, compartiendo las preocupaciones que el Tribunal de Cuentas indicó en su "Informe global sobre el sector público autonómico. Ejercicio 2014", publicado en junio 2017. La FSS-CCOO denuncia en su 'Análisis de los presupuestos sanitarios 2017' que se está infra-presupuestando de forma consciente y cuantifica esa diferencia en el periodo 2010-2015 en 25.614 millones de euros, siendo 6.000 de ellos contabilizados sólo en 2015.

Antonio Cabrera, secretario general de la FSS-CCOO

CCOO ve muy lejano un posible acuerdo en la Mesa General de Empleados Públicos

15.09.2017.

En reunión celebrada ayer, 14 de septiembre, entre la secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado, el director General de Función Pública, Javier Pérez, y los sindicatos más representativos de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF), no se han producido avances significativos que hagan pensar en un próximo acuerdo en el seno de la Mesa General de los Empleados Públicos. En dicho encuentro, el Gobierno no ha presentado ninguna propuesta económica ,cuando el ministro de Función Pública, Cristobal Montoro, había comprometido que en esta semana se remitiría una propuesta por escrito, donde se situarían las propuestas del Gobierno de cara a un próximo acuerdo en Mesa General.

Un estudio de la FSS-CCOO alerta de que las mujeres pierden empleo fijo y ocupan contrataciones más precarias en el sector sanitario

  • En el año 2016, salen del sistema sanitario público 9.200 mujeres con contrato indefinido en relación al año anterior.
  • La pérdida de empleo en la Sanidad Pública se ceba con las profesionales de entre 45 y 54 años.
27.07.2017.

Antonio Cabrera, coordinador del Área Pública

CCOO logra un hito sindical con la firma de una OEP excepcional para la Sanidad Pública y un acuerdo para el empleo

29.03.2017.

Esta reivindicación, que ya formalizó CCOO en junio de 2016, se hace ahora realidad en el documento suscrito esta mañana en el Ministerio de Hacienda para el conjunto de las Administraciones Públicas. El acuerdo incluye la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional que podría superar las 270.000 plazas. De ellas, para la Sanidad Pública y según estudios del sindicato, se alcanzarían en torno a las 130.000 plazas, a desarrollar en tres años.

Listado Provisional Cambios Área 2017

17.03.2017.

Publicada la relación provisional de solicitudes admitidas, con expresión de las Áreas Sanitarias solicitadas por orden de preferencia y/o modificación de condiciones de los Demandantes de Empleo.

Cartel 23M Área Pública CCOO / FESP UGT

Manifiesto conjunto del Área Pública de CCOO y la FeSP UGT en apoyo a las concentraciones del 23 de marzo

17.03.2017.

El Área Pública de CCOO y la FeSP UGT apoyan y participan en las concentraciones que el próximo 23 de marzo se van a producir en las puertas de los centros de trabajo, tanto públicos como privados

CCOO exige al Gobierno recuperar la negociación colectiva en el sector público

15.02.2017.

El Gobierno tiene que hacer frente a sus responsabilidades y no es solo con declaraciones como se puede revertir el deterioro de los servicios públicos y del Estado de bienestar.

Modificación del Pacto de Contrataciones

10.11.2016.

En el BOPA de hoy se publica la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se modifica el Pacto de Contrataciones. La misma fue aprobada por una mayoría exigua sindical de la Comisión de Bolsas, de un 52 % (CEMSATSE y USAE). Las consecuencias inmediatas y muy lesivas para los demandantes de empleo, son las siguientes:

Un informe de CCOO revela que el empleo en la Sanidad privada crece el doble que en la pública

15.09.2017.

El informe de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) sobre los datos de en la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2017 pone de manifiesto un incremento de personas asalariadas en el sector sanitario de 31.500 con respecto al mismo periodo del año anterior, alcanzando un total de 954.000. En concreto, en el sector privado se registran 17.800 profesionales más que en el primer trimestre del año y 20.000 más en comparación con el segundo trimestre de 2016, lo que supone el doble que la Sanidad pública, que aumentó en 8.000 con respecto al primer trimestre del año y 11.600 si se compara con el segundo trimestre de 2016

CCOO presenta su campaña en defensa de los derechos laborales, el empleo y el poder adquisitivo de los empleados públicos "¡VAMOS A RECUPERAR LO ARREBATADO!"

13.09.2017.

CCOO ha presentado la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado! en defensa de los servicios públicos y por la recuperación de los derechos arrebatados a los y las empleados públicos, en rueda de prensa, en la que la secretaria confederal de Acción Sindical, Mercedes González, y los secretarios generales de las Federaciones del Área Pública de CCOO, han reclamado que la recuperación económica anunciada por el Gobierno "revierta en los trabajadores del sector público y en la ciudadanía en su conjunto". Recuperación del poder adquisitivo y del empleo público perdido, de todos los derechos arrebatados y la defensa de los servicios públicos, son las principales reivindicaciones de la campaña que, si no son recogidas adecuadamente en los PGE para 2018, darán paso a movilizaciones, sin descartar "una movilización contundente"

Los PGE asumen la enmienda de CCOO que refuerza la estabilidad del empleo público

09.06.2017.

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) asumen la enmienda presentada por CCOO en relación al artículo 19.2, que determinaba una duración máxima de los contratos temporales de tres años. De ahí, que la enmienda de CCOO modifique dicho artículo, porque "agravaría el problema de la temporalidad en las trabajadoras y los trabajadores públicos", dado que dicha normativa cesaría en el cargo al personal eventual, cuando éste debería de ser transformado a personal interino una vez supere los tres años de contratación.

Los sindicatos del Ámbito de Negociación registran en el Ministerio de Sanidad sus propuestas sobre temporalidad en el SNS

23.03.2017.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), la Federación de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) y la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (fses), organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud (SNS) han registrado hoy, 22 de marzo de 2017, sus propuestas al informe que les ha entregado el Ministerio de Sanidad con las cuestiones debatidas, y en su caso acordadas, por las Comunidades Autónomas para abordar la temporalidad en el SNS

CCOO presenta su propuesta de acuerdo para las Administraciones Públicas en el marco del Diálogo Social

17.03.2017.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas (AA.PP.), en conjunto con la FeSP UGT y CSIF, ha presentado hoy su propuesta de acuerdo en el marco del Diálogo Social ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que se articula sobre tres ejes fundamentales: Recuperación salarial, empleo y recuperación de derechos para el colectivo de empleados públicos

El SESPA cubre dos plazas de matrona y una de fisioterapeuta en el Área VI

  • El SESPA atiende al requerimiento presentado por la FSS-CCOO de Asturias, por la falta de cobertura en la plantilla orgánica del SESPA de dos plazas de Matrona en el Área VI
02.03.2017.

La FSS-CCOO de Asturias requirió formalmente en Noviembre de 2016 al Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias para que procediera, a proveer dos plazas de matrona en el Área VI (con destino función en atención primaria) y dos plazas de fisioterapeuta en Área VI (con destino funcional en el Hospital de Arriondas).

CCOO requiere la provisión de las plazas de Matronas y Fisioterapeutas sin cubrir en el Área VI

16.11.2016.

CCOO requiere formalmente al Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias para que proceda, a proveer dos plazas de matrona en el Área VI (con destino función en atención primaria) y dos plazas de fisioterapeuta en Área VI (con destino funcional en el hospital de Arriondas) por los procedimientos legalmente establecidos, dando así cumplimiento al contenido del citado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 24 de Septiembre de 2014, del Consejo de Gobierno (BOPA 29/10/2014), por el que se modificó la plantilla orgánica del SESPA, así como la Resolución de 13 de noviembre de 2014, del Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se dispuso la publicación de la Plantilla Orgánica consolidada del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

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