Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Asturias

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I Congreso virtual de Enfermería

Los PGE asumen la enmienda de CCOO que refuerza la estabilidad del empleo público

09.06.2017.

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) asumen la enmienda presentada por CCOO en relación al artículo 19.2, que determinaba una duración máxima de los contratos temporales de tres años. De ahí, que la enmienda de CCOO modifique dicho artículo, porque "agravaría el problema de la temporalidad en las trabajadoras y los trabajadores públicos", dado que dicha normativa cesaría en el cargo al personal eventual, cuando éste debería de ser transformado a personal interino una vez supere los tres años de contratación.

Creación bolsas de demandantes de empleo para Facultativos Especialistas de Área

30.01.2017.

Publicada en el BOPA la Resolución de fecha 19 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud, por la que se convoca proceso para la inscripción, baremación y constitución de Bolsas de demandantes de empleo para Facultativos Especialistas de Áreas y Farmacéuticos de Atención Primaria.

OPE Facultativos Especialistas de Área

  • Oftalmología, Otorrinolaringología, Dermatología, Anatomía Patológica, Psicología Clínica, Psiquiatría y Médico de Urgencia Hospitalaria
21.01.2017.

Publicada en el BOPA la Resolución de 18 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca, concurso oposición para el acceso a 39 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Facultativo Especialista de Área del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Indemnización de 20 días por año trabajado por cese como temporal

09.10.2016.

CCOO gana la primera sentencia en el Sistema Nacional de Salud, en la que se establece una indemnización por cese de 20 días por año de trabajo, conforme a la doctrina del Tribunal Superior de Justicia Europeo

OPE SESPA Médico de familia, pediatría de primaria, FEA en Anestesiología y reanimación y FEA en radiodiagnóstico

20.09.2016.

Publicadas en el BOPA (20/09/2016), la Resoluciones por las que se convocan:

Un informe de la FSS-CCOO alerta del envejecimiento de la plantilla de la Sanidad Pública, con sólo un 15% de profesionales menores de 35 años

14.04.2016.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) presenta su primer informe anual sobre empleo asalariado en el sector sanitario, tanto público como privado. El estudio, que cuantifica entro otros factores la temporalidad y la parcialidad en la contratación, denuncia el alarmante envejecimiento de las plantillas; situación que se agrava en el sector público, donde los jóvenes sólo representan un 15,1%, 11 puntos menos que en el conjunto del sector. Asimismo, el informe recoge, además de datos de gran interés y su interpretación, propuestas del sindicato dirigidas a mejorar la cantidad y calidad del empleo.

CCOO alerta en un informe de múltiples y "graves" consecuencias en el Sistema Nacional de Salud por la política de recortes presupuestarios

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) publica un riguroso informe en el que se analizan las consecuencias de la política de reducción del gasto sanitario
10.09.2015.

Los datos muestran las "graves" consecuencias que los recortes presupuestarios, y las modificaciones normativas introducidas en los últimos años, están teniendo tanto en el número como en la calidad del empleo en el sector sanitario público, y en el acceso a prestaciones y al bolsillo de la ciudadanía

La FSS-CCOO espera que la mesa interministerial aborde una solución al problema de los MIR extracomunitarios

26.06.2015.

La FSS-CCOO plantea nuevamente al Ministerio de Sanidad una solución para resolver la problemática de la prestación por desempleo del personal MIR Extracomunitario y propone la necesidad de constituir una Mesa Interministerial (Sanidad, Empleo e Interior) en la que participemos las organizaciones sindicales del Ámbito Negociador

Antonio Cabrera, coordinador del Área Pública

CCOO logra un hito sindical con la firma de una OEP excepcional para la Sanidad Pública y un acuerdo para el empleo

29.03.2017.

Esta reivindicación, que ya formalizó CCOO en junio de 2016, se hace ahora realidad en el documento suscrito esta mañana en el Ministerio de Hacienda para el conjunto de las Administraciones Públicas. El acuerdo incluye la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OEP) excepcional que podría superar las 270.000 plazas. De ellas, para la Sanidad Pública y según estudios del sindicato, se alcanzarían en torno a las 130.000 plazas, a desarrollar en tres años.

Actualización de méritos

30.01.2017.

Publicada en el BOPA la Resolución de fecha 23 de enero de 2017, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca proceso para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA

CCOO pone en marcha la campaña #ReclamacionTemporales

11.10.2016.

Las sentencias del 14 de septiembre del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) vienen a ratificar la denuncia que desde CCOO se viene realizando desde hace muchos años en el empleo público: que no se pueden cubrir necesidades permanentes de plazas con empleo temporal que, por aplicación de los límites de la normativa presupuestaria, o por decisiones políticas de las correspondientes administraciones no salen a Oferta de Empleo Público (OEP

Modificación del Pacto de Contrataciones

26.09.2016.

La Resolución por la que se modifica el Pacto se publicará antes de que finalice septiembre y procederá a actualizar y rebaremar la bolsa de demandantes.

CCOO demanda una Oferta de Empleo Público excepcional de 4.015 plazas en el SESPA

01.07.2016.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Asturias (FSS-CCOO Asturias) ha realizado un estudio que revela que uno de cada cuatro empleados de la sanidad pública asturiana es interino. En este sentido, el sindicato considera que con una tasa de interinidad que supera el 28 %, urge consolidar el empleo interino en fijo. Así, CCOO demanda la convocatoria de una Oferta de Empleo Público Excepcional de 4.015 plazas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA).

Resolución provisional Movilidad Grupos C,D y E

16.10.2015.

Resolución de 14 de octubre de 2015 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias por la que se hace público el listado provisional de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias correspondientes a las categorías profesionales encuadradas en los grupos y subgrupos C1, C2 y E-Agrupaciones profesionales, de los centros e instituciones sanitarias dependientes del SESPA, convocado mediante Resolución de esta Dirección Gerencia de 14 de abril de 2015 (BOPA 20/04/2015).

CCOO presenta la campaña "Este verano soy becario"

13.07.2015.

El sindicato ha puesto en marcha una campaña informativa sobre los derechos y obligaciones de estudiantes, jóvenes y desempleados que están realizando prácticas no laborales en las empresas, con objeto de evitar el mal uso que se hace de ellas en nuestro mercado laboral.

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