Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO La Rioja

Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO La Rioja
FELIZ 2019
Cabecera de la manifestación celebrada en Madrid.

Unai Sordo exige un nuevo contrato social para España "comenzando por la corrección de las reformas laboral y de pensiones"

  • De nuevo las calles y plazas de toda España se tiñeron de rojo con miles de banderas sindicales para celebrar el 1º de Mayo y reclamar al nuevo Gobierno las reformas pendientes de la agenda social que propugnan los sindicatos
06.05.2019.

En la manifestación del 1º de mayo celebrada en Madrid, a la que asistieron 30.000 personas, el secretario general de CCOO pidió al PSOE, ganador de las elecciones del 28-A, que forme un gobierno "de izquierdas" cuanto antes porque ya no tiene excusas para poner en marcha la agenda social pendiente, comenzando por la derogación de la reforma laboral y la de pensiones, así como la reforma fiscal que quedaron en el tintero en la pasada legislatura.

FSS-CCOO primera organización sindical del Sistema Sanitario Público de La Rioja

FSS-CCOO se consolida como primera fuerza sindical en el Sistema Público de Salud de La Rioja

  • Elevados a definitivos los resultados de las Elecciones Sindicales en el Servicio Riojano de Salud, el resultado por delegados/as electos/as ha sido el siguiente: SATSE 7, STAR 5, CSIF 4, FSS-CCOO 3, UGT 3, CESM 3 y USAE 2.
  • Tanto CESM como USAE han obtenido menos del 10% de los votos emitidos. Por ello, USAE no tendrá ninguna representación en la Mesa Sectorial del SERIS durante los próximos cuatro años.
  • FSS-CCOO refuerza su preeminencia como primera organización sindical en el Sistema Público de Salud de La Rioja con 17 delegados/as. Muy por detrás, SATSE acredita 10 delegados, CSIF 9, UGT 7, STAR 5, CESM 4 y USAE 2.
22.02.2019.

CS de Calahorra el miércoles 6 de febrero de 2019

Nuevas concentraciones en el SERIS "Por una asistencia sanitaria digna y de calidad"

06.02.2019.

Los profesionales del Servicio Riojano de Salud han vuelto a salir hoy a las puertas de sus centros de trabajo, tanto en los Centros de Salud como en el propio Hospital San Pedro, reivindicando mejores condiciones laborales.

OPE SERIS 2018

Publicada hoy la Oferta de Empleo Público de La Rioja para el año 2018

  • 96 plazas de personal estatutario para el Servicio Riojano de Salud (SERIS), 609 plazas y puestos en total
  • Más información y atención personalizada en la FSS-CCOO de La Rioja
31.12.2018.

FSS-CCOO informa de la JORNADA SERIS, BOLSA DE EMPLEO, OPE de ESTABILIZACIÓN, OPE 2018 y RPT

25.10.2018.

Ayer, miércoles 24 de octubre, se reunió la Comisión Paritaria del Acuerdo para el Personal del SERIS al objeto de negociar la Jornada Anual efectiva de trabajo para el año 2019.

El BOR publica III Convenio de Residencias de Personas Mayores y Centros de Día de La Rioja

07.09.2018.

El Boletín Oficial de La Rioja publica hoy, 7 de septiembre de 2018, el III Convenio de Residencias de Personas Mayores y Centros de Día de la región, convenio impulsado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y que fue firmado por este sindicato, junto a UGT, CSIF y la Patronal riojana el pasado 28 de junio. El documento regulará las condiciones y económicas del sector para los años 2018-2020, tras más de ocho meses de negociación.

OPE SERIS 2017: SOLICITUDES HASTA EL 25 DE JULIO DE 2018

OPE SERIS 2017: Convocatorias y Bases publicadas HOY

  • PLAZO de presentación de solicitudes: desde el 26 de junio hasta el 25 de julio de 2018.
25.06.2018.

Ofertas de Empleo en el Hospital de Calahorra

El Hospital de Calahorra selecciona Médicos Especialistas

  • Para la cobertura de quince (15) vacantes mediante contrato laboral indefinido.
  • Presentación de solicitudes hasta el 3 de JULIO, inclusive.
18.06.2018.

Nueva CLASIFICACIÓN PROFESIONAL en el Sistema Nacional de Salud

FSS-CCOO propone nuevas CUALIFICACIONES PROFESIONALES en el SNS, una nueva CLASIFICACIÓN PROFESIONAL y MEJORA SALARIAL

  • FSS-CCOO propone una respuesta integral a la calsifficación profesional en el sector sanitario.
  • Los NIVELES DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL son la base regulatoria de los currículos formativos y de las TITULACIONES ACADÉMICAS oficiales, éstas se corresponden con nuestras CATEGORÍAS PROFESIONALES y estar encuadrados en una u otra categoría determina nuestras retribuciones.
12.02.2019.

Es aprobada la lista definitiva de empleo temporal de varias categorias

29.10.2018.

La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la página web oficial del Servicio Riojano de Salud.

Una discriminación histórica

Los empleados públicos de La Rioja no recuperan sus derechos y los del SERIS menos aún: el personal estatutario del SERIS es maltratado por el Gobierno regional

  • El personal estatutario del SERIS padecemos una discriminación histórica desde el fin del INSALUD.
  • Nos castigan con peores condiciones laborales y menores retribuciones que las del resto de funcionarios de la CAR.
18.10.2018.

Las (aproximadamente) 3.950 personas que conforman la plantilla del SERIS, tanto fijos como interinos y temporales (en su inmensa mayoría personal estatutario, es decir, los "funcionarios especiales" propios de los servicios de salud) no recuperan en 2018, ni lo harán en 2019, su Jornada anual ordinaria de 35 horas semanales. No es cierto, que todos los trabajadores de la Comunidad Autónoma de La Rioja recuperan las 35 horas en el 2019. De hecho no lo hace ninguno. Y es el personal estatutario del SERIS el que está más lejos de dicha recuperación tras ser discriminados, de nuevo, por el Gobierno regional.

Firmado el nuevo Convenio regional de residencias de La Rioja

FSS-CCOO firma el III Convenio Regional de Residencias y Centros de Día de Personas Mayores de La Rioja

  • Impulsado por FSS-CCOO, organización sindical mayoriataria en la Mesa de Negociación, las trabajadoras del sector ya disponen de un nuevo convenio colectivo.
  • Tras más de ocho de meses de negociación, después de años de bloqueo por la parte Patronal.
28.06.2018.

En la mañana de hoy CCOO, UGT, CSIF y la Patronal riojana del sector han alcanzado un acuerdo para la firma del III Convenio Colectivo de Residencias y Centros de Día de Personas Mayores de La Rioja, que regulará las condiciones y económicas del sector para los años 2018-2020, tras más de ocho meses de negociación.

Concentración ante el Palacete del Desgobierno

FSS-CCOO y la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública denunciamos el colapso de las Urgencias del HSP

  • La Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de La Rioja y FSS-CCOO hemos vuelto a concentrarnos ante un nuevo colapso en Urgencias.
  • Hoy frente al Palacete de Gobierno para pedir a la consejera de Salud que deje de gestionar con improvisación y que dote de más medios a las Urgencias del Hospital San Pedro.
  • Como ha explicado la delegada de FSS-CCOO en el SERIS, Elena Sutil, "el atasco es tremendo". Este jueves, desde las 9 de la mañana, hay 20 personas esperando una cama y esta situación se repite día tras día.
20.06.2018.

La Plataforma subraya que los colapsos se producen por la falta de camas hospitalarias y personal sanitario. Mientras tanto, el mismo Gobierno paga mensualmente por camas no ocupadas a empresas privadas. en Calahorra, al hospital Virgen del Carmen 100,71 euros por día y plaza no ocupada y en Haro al hospital Los Jazmines 97 euros. Estos contratos, firmados con la empresa Viamed Salud, se prolongan hasta 2050 en el caso de Calahorra y hasta el 2045 en el caso de Haro. Así, una cama no ocupada durante el periodo de vigencia del contrato va a costar 1.029.265,2 euros.

Buscar noticias anteriores

Buscar noticias anteriores

Fecha: